INFORMACIÓN GENERAL DE GAMESA: Constitución: 1976 Dirección: Ramón y Cajal, 7-9 01007 Vitoria Teléfono: 944 31 76 00 Fax: 944 31 76 10 Web: www.gamesa.es Email: gamesa@gamesa.es Presidente: Guillermo Ulacia Arnaiz

ACTIVIDAD:

Gamesa asume el reto de aportar soluciones energéticas sostenibles a las necesidades del presente y el futuro desde la calidad y el liderazgo tecnológico, y para ello se desarrolla y se desenvuelve como un organismo vivo. Como tal, tiene una estructura empresarial acorde a su función igual que cada órgano de un cuerpo vivo hace la suya de modo eficaz. Gracias a ella, se transforma y evoluciona con la voluntad de ser cada día más eficiente y sostenible en el objetivo de crear valor y calidad de vida con el mayor respeto medioambiental.

CEREBRO Y PROYECTO EMPRESARIAL

Los Órganos de Gobierno definen y supervisan la estrategia.

ESTRUCTURA MUSCULAR

Un sistema que articula las unidades de negocio para dar estabilidad, proteger, sustentar y desarrollar el proyecto empresarial.

• Ámbito de actuación: Unidades de Negocio
• Un reto de transformación: Plan de Negocio 2006 – 2008
• Liderazgo en el desarrollo de Tecnologías para la sostenibilidad energética
• La Calidad Total y la Orientación a la Excelencia como pilares
• El compromiso con un Crecimiento Sostenido y Rentable

CORAZÓN

Gamesa late al ritmo de la diversidad de las personas que forman su equipo.

• La multiculturalidad como ventaja competitiva
• Generando futuro con empleo de calidad
• La Seguridad y Salud de las personas como prioridad
• Un sistema de diálogo social de referencia

SANGRE

El compromiso medioambiental circula por las arterias de Gamesa.

• La Energicultura como Código Genético
• Compromiso Medioambiental
• Huella Ecológica

ALMA

Principios que dan espíritu, aliento y fuerza al Proyecto de Gamesa.

• El Pacto Mundial de Naciones Unidas
• Principios de Responsabilidad Social Corporativa
• Modelo reconocido de Responsabilidad

PULMONES

Clientes, proveedores, comunidades y accionistas oxigenan el proyecto Gamesa y comparten su creación de valor.

• Modelo de gestión Orientada al Cliente
• Comparte con los proveedores un proyecto común de crecimiento sostenible
• Compromiso de Rentabilidad y Transparencia con los Accionistas
• Desarrollo de las comunidades: Administraciones públicas
• Creación de un entorno renovable

En este contexto se identifica Gamesa como una Corporación multinacional dedicada a desarrollar y aplicar tecnologías avanzadas en el ámbito de las energías renovables -principalmente la eólica- y en el de la eficiencia energética, comprometida con la Energicultura de la sostenibilidad económica y medioambiental.

Esta manera de ser empresa, y de crear riqueza, define la estrategia y la visión global de Gamesa a corto, medio y largo plazo en la gestión de los principales desafíos asociados al desempeño económico, ambiental y social.

Para ello se ha adecuado la imagen corporativa para que haga socialmente visible esta identidad empresarial dinámica. La identidad visual renovada refleja el cuerpo y el alma de Gamesa. Tres anillos concéntricos que, como la propia Corporación, se proyectan con criterio de expansión, representando la irregularidad de sus fragmentos la diversidad de países y personas que conforman este innovador proyecto empresarial en el que la unión en la diversidad le hace más fuerte.

Cada uno de los anillos tiene una gama de color. El central es azul, como también lo es el cielo y representa el viento, la fuente principal del núcleo del negocio. El siguiente es verde, asociado al planeta tierra, que incorpora el compromiso por el desarrollo sostenible y, rodeándolo todo, el anillo naranja, que simboliza las personas como la centralidad envolvente que da sentido a todo.